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Séminaires d'entreprise

Team Building

Une journée avec les chevaux en dit plus sur le fonctionnement réel de votre équipe que six mois de réunions.
Au Ranch Horse Paradise, à Boutigny-sur-Essonne (91) — à 55 km au sud de Paris.

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1 à 15 participants · 1 à 3 jours · en Essonne, en Île-de-France ou partout en France · financement OPCO possible

Le principe

Le cheval ne réagit pas aux organigrammes

Le cheval est un animal de proie. Sa survie dépend de sa capacité à lire l'état interne de ce qui l'approche — pas les mots, pas la fonction, pas le discours. Il perçoit en quelques secondes l'écart entre ce qu'une personne affiche et ce qu'elle ressent.

Placé face à une équipe, il révèle donc immédiatement ce que l'organisation met des mois à formuler : qui prend réellement les décisions, qui n'ose pas parler, qui cherche à contrôler, et ce qui se passe quand une consigne n'est pas assumée.

Personne ne peut faire semblant devant un cheval. C'est précisément ce qui rend l'exercice utile.

Le travail se fait entièrement à pied, en sécurité, encadré. Aucune expérience équestre n'est nécessaire — et les participants qui n'ont jamais approché un cheval sont souvent ceux qui en tirent le plus.

Les thématiques

Quatre univers d'accompagnement

Le séminaire est construit autour d'un objectif principal, défini avec vous en amont.

01

Booster l'engagement et la cohésion d'équipe

Pour les équipes qui traversent une baisse de motivation ou des tensions relationnelles. L'équicoaching sert de terrain neutre pour améliorer la communication, mieux coopérer et retrouver de l'impact collectif.

02

Trouver et exprimer son leadership

Le cheval agit comme un miroir : il ne suit que ceux dont l'intention est claire. Chaque participant découvre concrètement la présence qu'il dégage, et travaille son intelligence émotionnelle et sa posture managériale.

03

Gérer ses émotions

Identifier ses propres émotions et celles du groupe, traiter les conflits de façon constructive, et poser des limites professionnelles saines. Le cheval rend ces mécanismes visibles avant même qu'ils ne soient nommés.

04

Développer l'assertivité et la communication

Intégrant les principes de la Communication Non Violente, cet atelier transforme les échanges tendus en occasions de collaboration — dire les choses sans agresser, et sans se taire non plus.

Modalités

Comment ça se passe

Durée

De 1 à 3 jours, à raison de 5 heures par jour — soit 15 heures au maximum.

Groupe

De 1 à 15 participants. En présentiel uniquement : l'équicoaching ne se transpose pas à distance.

Horaires

9h30 à 12h00, puis 13h30 à 16h00. Le rythme laisse volontairement du temps entre les séquences.

Lieux

Au Ranch Horse Paradise, 35 rue du Tartinois à Boutigny-sur-Essonne (91) — accessible depuis toute l'Île-de-France. Ou dans l'une de nos 11 structures partenaires en région.

Le déroulé d'une journée

  • 9h30Accueil, cadre de sécurité et objectifs de la journée
  • 10h00Première mise en situation avec les chevaux, en sous-groupes
  • 11h00Débriefing collectif — ce qui s'est joué, et ce que ça dit du quotidien
  • 12h00Pause déjeuner
  • 13h30Deuxième mise en situation, sur l'objectif principal du séminaire
  • 15h00Transposition — traduction des constats en engagements concrets
  • 15h45Cercle de clôture

Trame indicative : le déroulé est ajusté à votre objectif et à la composition du groupe.

Tarif

350 € HT

Par personne et par jour.

Le tarif comprend l'animation, la mise à disposition des chevaux et de la structure, ainsi que la préparation en amont avec vous. Les frais de restauration et d'hébergement éventuels sont facturés à part.

Financement OPCO possible — les formations proposées sont éligibles Qualiopi. Je vous accompagne dans la constitution du dossier.

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Dans quels cas

Ce séminaire a du sens si…

  • Votre équipe traverse une période de tension, de fusion ou de réorganisation.
  • Un nouveau manager vient d'être nommé dans une équipe déjà constituée.
  • La communication passe mal entre deux services qui doivent travailler ensemble.
  • Vous voulez un séminaire dont les participants se souviennent — et qui produise autre chose que de la bonne humeur.
  • Vos formations en salle ne changent rien aux comportements une fois de retour au bureau.

Ce n'est pas le bon format si…

  • Vous cherchez une activité de loisir sans objectif de travail.
  • La participation serait imposée à des personnes qui la refusent : le volontariat est une condition de sécurité.
  • Un conflit interpersonnel grave est en cours — il relève d'un accompagnement dédié, pas d'un séminaire collectif.

Ils ont participé

Témoignages

Questions fréquentes

Ce qu'on me demande le plus

Faut-il savoir monter à cheval ?

Non. Tout se pratique à pied, et aucune expérience équestre n'est requise. Les consignes de sécurité sont données à l'accueil et l'encadrement est permanent.

Et les participants qui ont peur des chevaux ?

C'est fréquent, et ce n'est pas un obstacle. Personne n'est jamais contraint d'approcher un cheval. L'appréhension fait souvent partie du matériau de travail — la façon dont un groupe accueille la peur de l'un des siens est en soi très parlante.

Où se déroulent les séminaires ?

Le lieu principal est le Ranch Horse Paradise, 35 rue du Tartinois à Boutigny-sur-Essonne (91820), entre Milly-la-Forêt et La Ferté-Alais. Comptez environ une heure depuis Paris, et beaucoup moins depuis Évry, Corbeil-Essonnes, Étampes ou Fontainebleau — c'est le site le plus simple pour les équipes basées en Île-de-France.

Pour les entreprises situées ailleurs, nous travaillons avec 11 structures équestres partenaires réparties en France. Nous choisissons ensemble le lieu le plus proche de vos équipes.

Que se passe-t-il en cas de mauvais temps ?

Les séances ont lieu par tous les temps sauf conditions dangereuses (orage, gel important). Les structures disposent d'espaces couverts. Les participants sont prévenus en amont de la tenue à prévoir.

Comment se prépare le séminaire ?

Par un échange préalable avec vous, pour définir l'objectif principal et comprendre le contexte de l'équipe. Selon les cas, des entretiens courts avec quelques participants permettent d'ajuster les mises en situation.

Peut-on le financer par notre OPCO ?

Oui. Les formations sont éligibles Qualiopi, ce qui conditionne l'accès aux financements mutualisés. Je vous accompagne dans la constitution du dossier et la formulation des objectifs pédagogiques.

Parlons-en

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Décrivez-moi votre contexte : la taille de l'équipe, ce que vous cherchez à débloquer et vos contraintes de calendrier. Je vous réponds avec une proposition adaptée et le détail des modalités de financement.

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